企業内転勤(Salarié en mission) [fr]

 同一グループ内の機関・企業への転勤でフランスに滞在する外国人には、「passeport talent」と記載された、有効期間が複数年(最長4年)の滞在許可証が初回から発給されます。フランス国外のグループ機関・企業での勤務が3カ月以上であることに加え、フランス国内の企業との労働契約が締結されていることを証明する必要があります。なお、この労働契約においてSMIC(法定最低賃金)の1.8倍以上の報酬が、保証されていなければなりません。

書類の準備

ビザの有効期限

 任務に応じて締結された労働契約と同一期間(最長4年)の滞在許可証が発給されます。

- 滞在が12カ月に満たない場合は、申請者は「passeport talent」と記載された長期ビザ(VLS-TS)の発給を受けます。

 このビザの所持者はビザの開始日から3カ月以内に居住県管轄の移民局(OFII)に出頭しなければなりません。

- 滞在期間が1年以上の場合は、「passeport talent - 3° du L. 313-20」と記載された長期ビザが発給されます。

 このビザの所持者は、フランス入国後に居住する地域の県庁に出頭し、「passeport talent」滞在許可証を受領する必要があります。

同行家族のビザ

 「パスポート・タラン」ビザ(企業内転勤)所持者の家族(配偶者および子に限る)は、同行家族としてビザの申請手続きが簡略化されます。家族は就労者と同時に出発することも、労働契約の期間内であれば、時期をずらして出発することも可能です(「パスポート・タラン」ビザ発給後の結婚など)。

 同行家族のビザは、就労者本人に「パスポート・タラン」ビザが発給された後に申請可能となります。

重要情報

最終更新日 21/04/2017

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